赣州蓉江新区2019年竞争选拔优秀教师公告
根据市委、市政府《关于支持赣州蓉江新区加快发展的若干意见》和市教育局《关于支持蓉江新区教育事业发展的实施意见》有关政策，经赣州蓉江新区管委会同意，面向全国教育系统选调小学骨干教师10名，现将有关事项公告如下。
一、选拔岗位
赣州市金色春城小学（赣南师范大学附属蓉江小学）语文教师6名(男3名，女3名）及数学教师4名(男2名，女2名）。
二、选拔对象和条件
(一)对象
在编在岗的公办教师且符合下述基本条件和资格的人员。
(二)基本条件
1.热爱教育事业,对学生有爱心。
2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心。
3.身体健康,具有良好的心理素养。
(三)资格条件
1.在中小学服务不少于5年（截止时间至2019年9月1日）,不面向应届毕业生。
2.现任（或曾任）县级以上（含县级）学科带头人、骨干教师，或曾获评县级以上（含县级）优秀教师。
3.年龄要求在35周岁及以下(1984年7月1日及以后出生)。省、市级学科带头人、骨干教师年龄可放宽至40周岁(1979年7月1日以后出生)。
4.本科及以上学历。市级及以上学科带头人、骨干教师，学历可放宽至大专及以上学历。
5.具有小学及以上教师资格证，教育教学水平较高。
报名实行诚信报考，请仔细对照所报考岗位条件，诚信报考。资格审查贯穿整个选调全过程（含聘用后的试用期内），凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。岗位条件详见《选调岗位信息表》（附件1）。
三、报名及资格审查
（一）报名及资格审查时间
1.时间：6月21日-6月24日（9∶00-12∶00；14∶30-17∶30）。
2.地点：赣州蓉江新区政务服务大厅社管局窗口
3.咨询电话：0797-8165855，0797-8393823。
4.应试教师必须在规定的时间和地点，持相关材料（材料清单见附件2）进行现场报名及资格审查，审查合格方可参加面试。
（二）公告通过资格审查人员名单
6月25日在蓉江新区发布、蓉江新区教育微信公众平台公布通过资格审查人员名单。如有异议，请于6月26日17∶30前（工作日期间）携带相关材料到赣州蓉江新区行政服务中心社管局窗口核查。
（三）领取面试准考证
6月28日15:00-17：00，通过资格审查人员持有效身份证到赣州蓉江新区政务服务大厅社管局窗口领取面试准考证。未在规定时间内领取面试准考证者，视为自动放弃。
四、考试
(一)考试形式
本次选拔采取面试的形式，在六月底前完成（具体时间以面试准考证为准），主要考察参选教师的教育教学水平和能力。采取试讲方式进行，满分为100分。
试讲。即采取“虚拟课堂”形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过应试教师的自我演绎和板书来体现，试讲时间20分钟。主要考察应试教师的综合教学素养（含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等）。试讲内容为现行小学教材中其中一课教学内容，试讲课题现场提前1小时进行抽取（分高、中、低段），抽取后现场备课，备课1小时（备课只提供现行人教版教材，不提供教学参考书）。
（二）面试注意事项
应试教师凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔；备课所用的草稿纸由选调部门统一发放、回收。不得携带任何参考资料。
五、成绩计算及公布
试讲成绩即为面试成绩，经赣州蓉江新区人社局、社管局审核后，将公布在蓉江新区发布、蓉江新区教育微信公众平台。
六、体检
1.根据应试教师面试成绩，从高分到低分确定体检人员。面试成绩一般“四舍五入”精确到小数点后两位，若面试成绩相同则精确至小数点后三位，精确到小数点后三位成绩依然相同则精确到小数点后四位，以此类推。
2.按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的要求组织应试教师进行体检。体检费用由医院据实收取。
3.因体检不合格出现的缺额，根据总成绩顺次递补一次。
七、公示、考察和调动
体检合格名单在蓉江新区发布、蓉江新区教育微信公众平台公示五个工作日。公示结果不影响聘用的，由区人力资源和社会保障局发函到原工作单位或常住乡（镇、街道办事处）、公安派出所考察。经体检、考察、公示无异议后，办理正式调动相关手续。
已确定为拟聘人员后放弃聘用资格以及被举报不符合选调条件经查属实被取消聘用资格等原因造成的缺额，不进行递补。
附件：1.选调岗位信息表
2.报名及资格审查时应试教师需提交的材料
3.诚信报考承诺书（格式）
4.报名信息登记表
赣州蓉江新区2019年竞争选拔优秀教师工作领导小组
2019年6月18日
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来 源：区社管局
责任编辑：谢称利
编 辑：钟 燕